CHECK
PLANNING

Strategie, Maßnahmen & Budget

#waseigentlich

Agile Transformation - durch Aktivierung ungenutzter Potentiale von Menschen, Teams & Organisationen führen wir als Unternehmensberater Ihre Visionen, Strategien und Vorhaben zum Erfolg.

Mit unserem Framework "BECOLEX" gehen wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein – von der Analyse über Planung und Umsetzung bis hin zu Knowhow-Vermittlung und Management auf Zeit.

 

Im maßgeschneiderten und agilen Phasenmodell arbeiten wir

  • iterativ & kreativ

  • innovativ & disruptiv

  • dynamisch im Kollektiv

Als Team gewinnen heißt

für uns als Kollektiv von der

Idee zum Erfolg zu gelangen!

connect

iterativer Qualitätsscheck

Umsetzungsphase

Das Ziel fest im Blick

Vielfalt

Bekannte und 

verdeckte

Potenziale nutzen

#justopenmind

Maskiertes sehen,

stummes hören,

Fantastisches

aussprechen

Grenzleistungsfähigkeit

Potentialerweiterung

durch Co-Creation

cultural design

dabei sein

drauf stolz sein

#bepartbeproud

Kundenbedarf

die Reise beginnt

Konsensfindung

Kompromiss - FAIL

Konsens - COOL

 

#warumeigentlich

Die Dimensionen culture, business und excellence können nicht separat und für sich alleinstehend entwickelt werden. Die integrierte und konsequente Bearbeitung dieser Dimensionen schafft ein individuelles Umfeld zur Hebung innovativer, kreativer und wirtschaftlicher Potentiale in herausfordernden Situationen.

Unsere Vision ist es, diese Herausforderungen im Kollektiv zu lösen und damit Organisationen, Teams und Menschen zu helfen, sich optimal in ihrem Arbeitsumfeld und am Markt zu positionieren und nachhaltig erfolgreich zu agieren.

 
 

#wieeigentlich

Entdecken Sie versteckte & ungenutzte Potentiale der Menschen in Ihrer Organisation. Definieren Sie Zusammenarbeit neu - meistern Sie aktuelle und künftige Herausforderungen.

Wir greifen auf das komplette Potential von Menschen, Teams und Organisationen zu. Dabei werden die wechselseitigen Einflüsse von culture, business & excellence betrachtet.

 

Die cube-Methode zeigt den Grad der Fähigkeit, mit der es Organisationen und Teams gelingt, nachhaltig  begehrenswert und attraktiv zu sein. Die neue culturalbusinessexcellence schafft bei Management, Führung und Mitarbeitern das notwendige Mindset für die Weiterentwicklung des Unternehmens - was sich auch in der Außenwahrnehmung am Markt und beim Kunden bemerkbar macht.

Josef Jedlicka, MBA

IT-Management & Service, Demand-IT

Wiener Linien

Umfassende methodische Begleitung und wertvoller Experteninput durch BECOLEX flankieren die unternehmensweite Digitalisierungsinitiative für die Zukunft der Wiener Linien.

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Idealismus und Ethik sind ihm angeboren – ebenso wie seine Entschlossenheit und seine Zielstrebigkeit.

Er plant und unternimmt konkrete Schritte, um vereinbarte Ziele im Kollektiv

zu verwirklichen und so eine nachhaltige positive Wirkung

zu ermöglichen.

Seine eigentliche Leidenschaft (#streicheigentlich) besteht darin, Probleme an der Wurzel zu packen, damit die Notwendigkeit, Sanierungen durchzuführen, erst gar nicht entsteht.

GÜNTHER WIND

Geschäftsführer

entschlossene und zielstrebige

Erfüllung der abgegebenen

Leistungsversprechen

nutzt Vielfalt in der Ziel- und

Bedarfsanalyse für tragfähige

und wertvolle Ergebnisse

vermittelt Vertrauen bei

anderen durch eigenes

Selbstvertrauen

inspiriert, reißt andere

mit und motiviert

zur Extrameile

verknüpft Kontakte und

generiert gesteigerte

Teamleistungsfähigkeit

#wereigentlich

verfolgt, vermittelt und lebt

Idealismus auf Basis hoher

ethischer Ansprüche

#woeigentlich

BECOLEX

business, culture & excellence Consulting GmbH

2522 Oberwaltersdorf

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Geschäftsführer: Günther Wind

+43 677 6263 3157

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