business

excellence

culture

CHECK

PLANNING

Strategie,

Maßnahmen

& Budget

Anfrage

mehr Information >

#waseigentlich

Agile Transformation - durch Aktivierung ungenutzter Potentiale von Menschen, Teams & Organisationen führen wir als Unternehmensberater Ihre Visionen, Strategien und Vorhaben zum Erfolg.

Mit unserem Framework cube³ gehen wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein – von der Analyse über Planung und Umsetzung bis hin zu Knowhow-Vermittlung und Management auf Zeit.

 

Im maßgeschneiderten und agilen Phasenmodell arbeiten wir

  • iterativ & kreativ
  • innovativ & disruptiv
  • dynamisch im Kollektiv

Kundenbedarf

die Reise beginnt

connect

iterativer Qualitätscheck

Umsetzungsphase

das Ziel fest im Blick

Vielfalt

bekannte und

verdeckte

Potentiale nutzen

Als Team gewinnen heißt

für uns als Kollektiv von der

Idee zum Erfolg zu gelangen!

cultural design

dabei sein

darauf stolz sein

#bepartbeproud

Grenzleistungsfähigkeit

Potentialerweiterung

durch Co-Creation

#justopenmind

Maskiertes sehen,

Stummes hören,

Fantastisches

aussprechen

Konsensfindung

Kompromiss - FAIL

Konsens - COOL

#warumeigentlich

Vielfalt

Konsensierung

Die Dimensionen culture, business und excellence können nicht separat und für sich alleinstehend entwickelt werden. Die integrierte und konsequente Bearbeitung dieser Dimensionen schafft ein individuelles Umfeld zur Hebung innovativer, kreativer und wirtschaftlicher Potentiale in herausfordernden Situationen.

#be

collectively

excellent

Grenzleistung

Unsere Vision ist es, diese Herausforderungen im Kollektiv zu lösen und damit Organisationen, Teams und Menschen zu helfen, sich optimal in ihrem Arbeitsumfeld und am Markt zu positionieren und nachhaltig erfolgreich zu agieren.

#wieeigentlich

Entdecken Sie versteckte & ungenutzte Potentiale der Menschen in Ihrer Organisation. Definieren Sie Zusammenarbeit neu - meistern Sie aktuelle und künftige Herausforderungen.

Wir greifen auf das komplette Potential von Menschen, Teams und Organisationen zu. Dabei werden die wechselseitigen Einflüsse von culture, business & excellence betrachtet.

 

Die cube-Methode zeigt den Grad der Fähigkeit, mit der es Organisationen und Teams gelingt, nachhaltig  begehrenswert und attraktiv zu sein. Die neue culturalbusinessexcellence schafft bei Management, Führung und Mitarbeitern das notwendige Mindset für die Weiterentwicklung des Unternehmens - was sich auch in der Außenwahrnehmung am Markt und beim Kunden bemerkbar macht.

 

cube=culture*business*excellence

[culturalbusinessexcellence]

#wereigentlich

Günther Wind

der Advokat

 

Idealismus und Ethik sind ihm angeboren – ebenso wie seine Entschlossenheit und seine Zielstrebigkeit.

Er plant und unternimmt konkrete Schritte, um vereinbarte Ziele im Kollektiv zu verwirklichen und so eine nachhaltige positive Wirkung zu ermöglichen.

Seine eigentliche Leidenschaft (#streicheigentlich) besteht darin, Probleme an der Wurzel zu packen, damit die Notwendigkeit, Sanierungen durchzuführen, erst gar nicht entsteht.

Beatrice Leeb

die Protagonistin

 

Führungspersönlichkeit voller Leidenschaft und Charisma.

Alle ihre Handlungen und Taten wirken nach außen, öffnen Herz und Verstand und beeinflussen so ihre Umgebung.

Sie ist außerordentlich kontaktfreudig, inspiriert andere zur Höchstleistung und zu exzellenten Taten.

Ihr natürliches Selbstvertrauen springt auf Menschen in ihrem Umfeld über.

Sie ist stolz darauf und hat Freude daran, andere zu motivieren, sich selbst und ihr Umfeld zu optimieren.

verfolgt, vermittelt und lebt

Idealismus auf Basis hoher

ethischer Ansprüche

vermittelt Vertrauen bei

anderen durch eigenes

Selbstvertrauen

entschlossene und zielstrebige

Erfüllung der abgegebenen

Leistungsversprechen

inspiriert, reißt andere

mit und motiviert

zur Extrameile

nutzt Vielfalt in der Ziel- und

Bedarfsanalyse für tragfähige

und wertvolle Ergebnisse

verknüpft Kontakte und

generiert gesteigerte

Teamleistungsfähigkeit

#woeigentlich

Schicken Sie uns eine

unverbindliche Anfrage

Wir versorgen Sie gerne mit allen nötigen Informationen.

BECOLEX

business, culture & excellence Consulting GmbH

Sachsenplatz 4-6

1200 Wien

 

Handelsgericht Wien

FN483817x

UID-Nr.: ATU72942514

 

Geschäftsführer:

Beatrice Leeb

Günther Wind

Impressum

Datenschutz

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

© becolex business, culture & excellence Consulting GmbH

Formular wird gesendet...

Auf dem Server ist ein Fehler aufgetreten.

Formular empfangen.

Anfrage

mehr

Information >

Strategie, Maß-
nahmen & Budget

CHECKPLANNING